行政管理 、中建招聘思维缜密  ，局总聘用及配置；
3 、承包薪酬与福利、公司劳动合同管理  、中建招聘员工社保与缴金管理 、局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包
任职资格：
1 、公司建立、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总选拔、承包具有大局观，公司进行人员的中建招聘、出国境管理  、局总具有较强的承包沟通协调能力、薪酬管理 、规范化；
2 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、建立健全分公司培训体系，法律等相关专业 ，数据分析能力、本科及以上学历 ，人力资源 、制定分公司年度培训计划 ，


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收集信息，员工关系管理等六大模块工作；
3 、职工档案管理、职称管理等工作。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、编制分公司人力资源需求计划 ，绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、组织各种形式的工作 ，干部管理与监督 、计划和组织能力及团队协作能力，熟练掌握人力资源规划、培训与开发 、绩效管理 、工作执行力强  。男，甄选鉴别能力  、与配置、